Dariuz streeft naar een inclusieve samenleving waarin iedereen, ook mensen in kwetsbare posities, kan deelnemen aan de arbeidsmarkt op basis van hun unieke talenten. Het bedrijf werkt samen met organisaties die inclusiviteit bevorderen en biedt een methodiek die verborgen potentie bij medewerkers zichtbaar maakt.

De aanpak van Dariuz kijkt verder dan het oppervlak en legt de nadruk op iemands werkelijke kwaliteiten en drijfveren. Werk is daarbij niet alleen een baan, maar ook een bron van erkenning, structuur en betekenis.

Met wetenschappelijk gevalideerde vragenlijsten brengt Dariuz competenties in kaart en worden ontwikkelpunten geïdentificeerd. Dit leidt tot gestructureerde en objectieve gesprekken die het vertrouwen tussen werkgever en werknemer versterken.

Werkgebied: Dariuz is actief in Nederland en werkt samen met gemeenten, het UWV en werkgevers. Daarnaast is Dariuz ook actief in Duitsland met Jobcenters, Arbeitsagenturen en Träger.